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竞岗砺初心 担当践使命——郑州艺术幼儿师范学校2025年中层干部竞争上岗演讲答辩会圆满召开

责编:办公室主任  来源:郑州艺术幼儿师范学校  发布时间:2025-08-15

1郑州艺术幼儿师范学校召开2025年中层干部竞争上岗演讲答辩会

郑州艺术幼儿师范学校召开2025年中层干部竞争上岗演讲答辩会

2学校党委书记周卫红发表讲话

学校党委书记周卫红发表讲话

3竞聘演讲环节

竞聘演讲环节

4评委组认真打分

评委组认真打分

5开展民主测评

开展民主测评

为深入贯彻《中共郑州市教育局党组关于加强局直属学校(单位)中层干部队伍建设工作的通知》,加强学校中层干部队伍建设,进一步拓宽选人用人渠道,全面提高管理层的凝聚力、战斗力和执行力,8月15日,郑州艺术幼儿师范学校召开2025年中层干部竞争上岗演讲答辩会。

会议伊始,学校党委书记周卫红发表讲话。他强调了此次中层干部竞争上岗工作的重要意义,鼓励各位参与者展现自我、积极担当,为推动学校高质量发展提供坚实力量。他提出三点要求,一要提高政治站位,深刻认识中层干部竞争上岗的重大意义;二要把握核心要求,以高标准严要求确保竞聘工作取得实效;三要勇担时代使命,奋力谱写学校高质量发展新篇章。

据悉,本次竞聘设有党政办公室、教务处、学生发展中心、总务处等多个岗位,面向全校教职员工竞聘,吸引了众多优秀人才参与。经过前期自主报名与资格审查,共计15名教师进入中层岗位的竞聘,通过演讲答辩、专家评议、民主测评等环节,展现学校公开、公平、竞争、择优的用人机制。为确保评审工作的专业性与公正性,本次评委组特邀校外专家参与评审工作,会议由学校党委副书记、校长马进伟主持,纪委书记郭中喜及其他监督人员负责整体监督工作。

随后,会议严格按照既定议程有序进行。参加竞聘的教师按照抽签顺序依次上台演讲,并接受民主测评。现场严肃而热烈,演讲中展现了他们对教育事业的激情与热爱。随后的答辩环节中,竞聘者们言之有物、应对自如,在一问一答之间展现淋漓,生动诠释了艺术幼师人应有的担当与智慧。

在各位竞聘者演讲之后,评委根据每位竞聘者的综合素养、管理理念及现场表现进行严谨评审与独立打分。

新征程需要新力量的担当,一支结构优化、充满活力的中层管理队伍正蓄势待发。郑州艺术幼儿师范学校将以此次竞聘为抓手,不断拓宽选人用人视野,提升教职工参与学校治理的主人翁意识,把政治过硬、业务突出、受师生好评的专业化、年轻优秀人才充实到管理岗位,为学校高质量发展注入新动力。


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